
#1-Sual:	Mülki hüquq sistemi ibarətdir (asan)
%%A) Konstitusiya hüququ, Mülki hüquq, Cinayət hüququ,  İnzibati hüquqdan ibarətdir
%%B) Mülki hüquq, İnzibati hüquqdan ibarətdir
%%C) Mülki hüquq, İnzibati hüquq, İnzibati hüquq, Ailə hüququndan ibarətdir
%%D) Konstitusiya hüququndan ibarətdir

#2-Sual:	Mülki hüququn sistemi Konstitusiya hüququ, Cinayət hüququ, Mülki  və hansı hüquqdan ibarətdir (asan)
%%A) İnzibati hüquq
%%B) Öhdəlik hüququ
%%C) Ailə hüququ
%%D) Əmək hüququ

#3-Sual:	 Əmlak münasibətləri hansı hüquqla tənzimlənir (asan)
%%A) Mülki
%%B) Cinayət
%%C) Konstitusiya
%%D) İnzibati

#4-Sual:	Əmlak münasibətləri bölünür: (orta)
%%A) Əmlak münasibətləri ilə bağlı olan şəxsi qeyri əmlak münasibətləri,  əmlak münasibətləri ilə bağlı olmayan şəxsi qeyri əmlak münasibətləri
%%B) Əmlak münasibətləri ilə bağlı olan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərinə
%%C) Əmlak münasibətləri ilə bağlı olmayan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərinə
%%D) Düzgün cavab yoxdur

#5-Sual:	Mülki hüquq predmetinin tərkibini göstərin (orta) 
%%A) Əmlak münasibətləri, əmlak münasibətləri ilə bağlı olan şəxsi qeyri əmlak münasibətləri və  əmlak münasibətləri ilə bağlı olmayan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərindən ibarətdir.
%%B) Əmlak münasibətləri ilə bağlı olan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərindən ibarətdir
%%C) Əmlak münasibətləri ilə bağlı olan şəxsi qeyri əmlak münasibətləri,  əmlak münasibətləri ilə bağlı olmayan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərindən ibarətdir.
%%D) Əmlak münasibətlərindən ibarətdir

#6-Sual:	Əmlak münasibətləri ilə bağlı olmayan şəxsi qeyri əmlak münasibətlərinə aiddir (orta)
%%A) Şərəf, ləyaqət, işgüzar nüfuz, sağlamlıq
%%B) Alqı-satqı, bağışlama, kirayə
%%C) Həmin münasibətlərdən görülən işdən ibarətdir
%%D) Podrat, lizinq
#7-Sual: Mülki hüquq münasibətlərinin tənzimləmə metodu: (orta)
%%A) Subyektlərin hüquq bərabərliyi, iradə sərbəstliyi, mülki hüquq pozulması ilə bağlı, pozulmuş mülki hüquqlarına görə məsuliyyət  əmlak xarakterlidir
%%B) İradə sərbəstliyi, mülki hüquq pozulması ilə bağlı
%%C) Subyektlərin hüquq bərabərliyi, iradə sərbəstliyi, mülki hüquq pozulması ilə bağlı
%%D) Subyektlərin bərabəyliyi ilə bağlı

# 8 -Sual: Mülki hüququn prinsiplərini göstərin (çətin)
%%A) Bərabərlik, toxunulmazlıq, azadlıq, şəxsi həyata qarışmasına yolverilməzlik, pozulmuş hüquqların bərpası və məhkəmə müdafiəsi prinsipləri
%%B) Azadlıq, və şəxsi həyata qarışmasına yolverilməzlik prinsipləri
%%C) Pozulmuş hüquqların bərpası və məhkəmə müdafiəsi prinsipləri
%%D) Azadlıq, bərabərlik prinsipləri

# 9-Sual: Mülki hüquq daxili quruluşa görə bölünür: (asan)
%%A) Ümumi və xüsusi
%%B) Daxili və xarici
%%C) Xarici və ümumi
 %%D) Fərdi və xüsusi

# 10 -Sual: Mülki hüququn mənbələrini göstərin (orta)
%%A) AR Konstitusiyası, Mülki Məcəllə, AR Prezidentin fərmanları, AR Qanunları və s.
%%B) RF Nazirlər Kabinetinin qərarları, İşgüzar adətlər
%%C) Beynəlxalq müqavilə və konvensiyalar, Əmək Məcəlləsi
%%D) Mülki Məcəllə, Ailə Məcəlləsi

# 12-Sual: Mülki hüquq münasibətləri daxili quruluşa görə bölünür: (asan)
%%A) Subyektə, məzmununa və obyektinə
%%B) Məzmununa  və subyektinə
%%C) Obyektinə və məzmuna
%%D) Subyektinə və obyektinə

    # 13-Sual:  Mülki hüquq münasibətlərin subyektlərini göstərin (asan)
%%A) Fiziki, hüquqi və digər subyektlər
     %%B) Hüquqi və digər şəxslər
 %%C) Xüsusi və fiziki subyektlər 
  %%D) Digər şəxslər

# 14 -Sual: Fiziki şəxsin anlayışı (asan)
%%A) Hüquq münasibətlərində öz adından iştirak edən  və ilk olaraq mülki hüquq qabiliyyətinə malik olan insan fərdi
%%B) Hüquq münasibətlərində öz adından çıxış edən insan fərdi
%%C) Mülki hüquq qabiliyyətinə malik olanlar
%%D) Mütləq fəaliyyəti olmayan şəxslər

# 15 -Sual: Fiziki şəxslərə aiddir (asan)
%%A) AR vətəndaşları, əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər
%%B) Xarici ölkə vətəndaşları və səhmdar cəmiyyətlər
%%C) Vətəndaşlığı olmayan şəxslər və apatritlər
%%D) Apatritlər

# 16 -Sual: Fiziki şəxlər mülki hüquq fəaliyyətinə görə bölünür: (orta)
%%A) Yaşından və sağlamlığına
%%B) Natamam və qismən
%%C) Tam və olmayan
%%D) Ümumi və xüsusi

# 17 -Sual: Fiziki şəxslər yaşına görə mülki hüquq fəaliyyətinə bölünür: (çətin)
%%A) Tam,natamam, qismən və olmayan 
%%B) Qismən və mütləq
%%C) Natamam və məhdud
%%D) Natamam və mütləq

# 18 -Sual: Tam, natamam, qismən və olmayan fəaliyyət qabiliyyəti (yaşa əsasən) müəyyən et (asan)
%%A) 18, 14-18, 7-14, 0-7
%%B) 18, 16-18, 8-15, 0-5
% % C) 18, 14-17, 6-13, 0-6
%% D) 18, 15-18, 5-12, 0-8

# 19 -Sual: Emansipasiya anlayışı(çətin)
%%A) Valideyin asılılıqdan azad olmaq
%%B) Valideyin nəzarəti
%%C) Məcburi nikaha daxil olmaq 
%%D) Düzgün cavab yoxdur

# 20 -Sual: Himayəci anlayışı (çətin)
%%A) Razılıq verən
%%B) Öz adından çıxış edən
%%C) Valideyin aslılıqda azad olmaq
%%D) Qohumlar 

# 21 -Sual: Qəyyum anlayışı (çətin)
%%A) Öz adından çıxış edən
%%B) Razılıq verən
%%C) Valideyin aslılıqda azad olmaq
%%D) Yaxın qohumlar

        # 22 -Sual: Fiziki şəxslərin sağlamlıq vəziyyətinə görə mülki hüquq qabiliyyəti bölünür: (çətin)
%%A) Mütləq və məhdud
%%B) Tam və mütləq
%%C) Məhdud və qismən
     %%D) Tam və məhdud

# 23 -Sual: Hüquqi şəxsin anlayışı (orta)
%%A) Təşkilati struktura və mülkiyyətində ayrıca əmlaka malik olan, mülki dövriyyədə öz adından çıxış edir və məhkəmədə iddiaçı və ya cavabdeh olan qurum
%%B) Təşkilati struktura və mülkiyyətində ayrıca əmlaka malik olmalıdır
%%C) Məhkəmədə iddiaçı və ya cavabdeh olan qurum
%%D) İnsan fərdi

# 24 -Sual: Nizamnamə kapitalın anlayışı (orta)
%%A) Qurumun maddi bazasıdır
%%B) Qurumun mülki hüquq qabiliyyəti
%%C) Qurumun dövlət qeydiyyatı
%%D) Qurumun vergi hesab fakturası

# 25 -Sual: Hüquqi şəxs hansı halda xətm olunur (çətin)
%%A) Ləğv olunduğu halda
%%B) Dövlət qeydiyyatı aldıqda
%%C) Mülki hüquq qabiliyyəti əldə etdikdə
%%D) Yarandığı anda

# 26 -Sual: Hüquqi şəxsin əlamətlərini göstərin (çətin)
%%A)Təşkilati vahidlik, ayrıca əmlaka malik olmaq, mülki dövriyyədə öz adından müstəqil surətdə çıxış etməlidir və məhkəmədə iddiaçı və ya cavabdeh qismində iştirak edə bilər
%%B) Ayrıca əmlaka malik olmaq
%%C) Mülki dövriyyədə öz adımdan müstəqil surətdə çıxış etməlidir
%%D) Hesabı olmalıdır, ayrica əmlaka malik olmalıdır

# 27 -Sual: Hüquqi şəxslərin yaranma üsullarını göstərin (orta)
%%A) Sərəncam, icazəvermə və normativ üsul 
%%B) İcazəvermə üsullu
%%C) Normativ üsul
%%D) Sərəncam üsullu

# 28 -Sual: Hüquqi şəxsin şəhadətnaməsi neçə günə verilir (asan)
%%A) 10 günə        %%B) 3 günə     %%C) 5 günə  %%D) 7 günə 
       
# 29 -Sual: Lizenziya anlayışı (çətin)
%%A) Xüsusi icazə sənədi
%%B) Müraciət növüdür
%%C) Xüsusi fəaliyyət növüdür
%%D) Maddi bazadı

         # 30 -Sual: Hüquqi şəxsin təşkilat formalarını göstərin (orta)
%%A) Kommersiya və qeyri-kommersiya
%%B) Kommersiya və açıq səhmdar
%%C) Qeyri-kommersiya və tam ortaqlı
%%D) Tam ortaqlı və kommersiya

# 31 -Sual: Kommersiya təşkilatın anlayışı (çətin)
%%A) Əsas məqsədi mənfəət əldə edən (qazanan) təşkilat
%%B) Əsas məqsədi mənfəət əldə etməyən (qazanmayan) təşkilat
%%C) Dini təşkilat, əmtəə birjası
%%D) İctimai birliklər, əmtəə birjası

# 32 -Sual: Qeyri-kommersiya təşkilatın anlayışı (çətin)
%%A) Əsas məqsədi mənfəət əldə etməyən (qazanmayan) qurum 
%%B) Əsas məqsədi mənfəət əldə edən (qazanan) təşkilat
%%C) Kommandit təşkilat, əlavə məsuliyyətli cəmiyyət
%%D) Banklar, kredit təşkilatlar

# 33 -Sual: Hüquqi şəxsin xitamı hansı hallarda verilir (çətin)
%%A)Yenidən təşkiletmə, ləğvetmə və müflis olması ilə əlaqədar
%%B) Hüquqi şəxsin nümayəndəsi olduqda
%%C) Hüquqi şəxsin əmlakı olmadıqda
%%D) Müflis olması ilə əlaqədar

# 34 -Sual: Hüquqi şəxsin ləğvetmə (yolu ilə) xitam verilməsi hansı hallarda baş verir (çətin)
%%A) Müflis olması, qadağan olan fəaliyyət növü ilə məşğul olmaq, yaradılması zamanı yol verilmiş qanun pozuntuları olduqda və ya məqsədə uyğun olmaması.
 %%B) Birləşmə, qovuşma, bölünmə, ayrılma, çevrilmə, qatılma və ya qoşulma
%%C) Müflis olması, qadağan olan fəaliyyət növü ilə məşğul olmaq.
%%D) Düzgün cavab yoxdur

# 35 -Sual: Hüquqi şəxslərin xüsusi xarakterli bölmələrini göstərin (orta)
      %%A) Filial və nümayəndəlik
      %%B) Filiallar və ya idarələr
      %%C) Nümayəndəliklər və ofislər
      %%D) Nümayəndəliklər və ya idarələr

# 36 -Sual:  Dövlətin çıxış edən mülki hüquq münasibətlərini göstərin (orta)
%%A) Mülkiyyət, öhdəlik, vərəsəlik münasibətləri və beynəlxalq əqdlər, sazişlər.
%%B) Mülkiyyət hüquq münasibətləri və beynəlxalq sazişlər
%%C) Öhdəlik hüquq münasibətləri və beynəlxalq əqdlər
%%D) Beynəlxalq əqdlər və sazişlər

# 47 -Sual: Əqdlərlə müqavilə arasında fərqi göstərin (orta)
%%A) Əqd 1 və ya 2 subyekt arasında olur
%%B) Əqd müqavilənin sürətidir
%%C) Müqavilə 1 və 2 subyekt arasında olur
%%D) Əqd 3  nəfər arasında bağlanan sazişdir
 # 48 -Sual:  Əqd anlayışı (orta)
%%A) Mülki hüquq münasibətlərinin əmələ gəlməsinə səbəb olan əsas
%%B) Bir şəxsin başqa şəxs adından çıxış edilməsi
%%C) Sərəncam vermə hüququ
     %%D) Bağışlanma müqaviləsi

# 49 -Sual: Nümayəndənin  növlərini göstərin (orta)
%%A) Qanuni və könüllü
%%B) Konüllü və xüsusi
%%C) Birdəfəlik və baş
%%D) Fərdi və xüsusi

# 50 -Sual: Etibarnamənin əsas növlərini göstərin (orta)
%%A) Birdəfəlik, baş və xüsusi
%%B) Əvəzli və əvəzsiz
%%C) Puç və mübahisəli
%%D) Xüsusi və əvəzli

# 51 -Sual:  Əqdlər bölünür: (orta)
%%A) Əvəzli və əvəzsiz
%%B) Əvəzli və birdəfəlik
%%C) Birdəfəlik və xüsusi
%%D) Ümumi və xüsusi

# 52 -Sual: Əqdlərin əlamətlərini göstərin (çətin)
%%A) Hüquqa uyğun olmalıdır, iradəvi və nəticə əldə olunmasına yönələn hərəkətdir
%%B) İradəvi hərəkətdir və hüquqa uyğun olmalıdır
%%C) Nəticə əldə olunmasına yönələn həkətdir və hüquqa uyğun olmalıdır
%%D) Düzgün cavab yoxdur

# 53 -Sual: Əqdlərin etibarlı olması üçün şərtlər (çətin)
%%A) Hüquqa uyğun olmalıdır, iradəvi və nəticə əldə olunmasına yönəlməlidir
%%B) Subyekt tərkibinə, məzmununa, tərəflərin iradəsinə, formasına
%%C) Bağlanması üçün yalnız birtərəfin iradə ifadəsi kifayətdir.
%%D) Nəticə əldə olunmasına yönəlməlidir

# 54 -Sual: Etibarsız əqdləri göstərin (orta)
%%A) Mübahisə və puç əqdlər
    %%B) Qanun əsasında imzalanan əqdlər
   %%C) Əvəzli və əvəzsiz əqdlər
   %%D) Birtərəfli və çox tərəfli əqdlər

# 55 -Sual: Restitusiya anlayışı (çətin)
%%A) Bərpa olunmaq
%%B) Əqdin etibarsızlığı
%%C) Qanuni akt
%%D) Etibarnamənin növüdür

# 56 -Sual: Oferta anlayışı  (çətin)
%%A) Müqaviləyə verilən təklif
%%B) Müqavilə bağlayan şəxs
%%C) Müqavilə bağlamaq təklifi qəbul edən
%%D) Nümayəndənin səlahiyyətləri

# 57 -Sual: Oferent anlayışı (çətin)
%%A) Müqaviləni bağlamaq barədə təklifi qəbul edən şəxs
%%B) Müqaviləyə bağlamaq barədə verilən təklif
%%C) Müqavilə bağlamaq barədə təklifi verən şəxs
%%D) Müqavilənin növü

# 58 -Sual: Aksent anlayışı (çətin)
%%A) Oferentin müqavilə bağlamaq barədə təklifinin qəbul edən şəxs
%%B) Müqavilə bağlamaq barədə verilən təklif
%%C) Təklifi qəbul edən , təklifə cavab verən şəxs
%%D) Müqavilənin bərpası

# 59 -Sual: Aksentant anlayışı (çətin)
%%A) Təklifi qəbul edən , təklifə cavab verən şəxs
%%B) Müqavilə bağlamaq barədə verilən təklif
%%C) Oferentin müqavilə bağlamaq barədə təklifinin qəbul edən şəxs
%%D) Müqavilənin forması

# 60 -Sual: Müqavilənin  əsas növlərini göstərin (orta)
 %%A) Şifahi, yazılı, notarial
 %%B) Şifahi, yazılı
  %%C) Yazılı, notarial
  %%D) Şifahi və notarial

# 61 -Sual: Vərəsəlik hüququn anlayışı (orta)
%%A) Miras qoyan şəxsin əmlak hüquq və vəzifələrinin vərəsələrə keçməsi prosesini tənzimləyir.
%%B) Vərəsənin ölmüş şəxsə verdiyi hüquqdur
%%C) Miras qoyan vərəsəyə heç bir əmlak üzərində hüquq və vəzifə vermir.
%%D) Düzgün cavab yoxdur

# 62 -Sual:  Vərəsəlik neçə yerə bölündüyünü göstərin (asan)
%%A) Qanun və vəsiyyət üzrə vərəsəlik
%%B) Qanunu və qanunsuz  vərəsəlik
%%C) Vəsiyyət üzrə qanunsuz vərəsəlik
%%D) Ümumi və xüsusi vərəsəlik

# 63 -Sual: Qanun üzrə vərəsəlik anlayışı (asan)
%%A) Vərəsələr qanun üzrə müəyyənləşdilir.
%%B) Miras qoyanın istəyi ilə bağlıdır
%%C) Miras qoyanın məcburi halda mirasın ötürülməsi
%%D) Vərəsələr vəsiyyətnamə üzrə müəyyənləşdirilir.

# 64-Sual: Vəsiyyət üzrə vərəsəlik anlayışı (orta)
%%A) Miras qoyanın istəyi ilə bağlı olan vərəsəlik
%%B) Qanun üzrə vərəsəlik
%%C) Qohumlar arasında (ölmüş şəxsin) miras qoyanın qanun əsasında (qohumluq dərəcələr üzrə) vərəsəlik.
%%D) Düzgün cavab yoxdur

# 65 -Sual: Vəsiyyət üzrə vərəsəlik neçə yaşda yazıla bilər və həmin sənəd necə adlanır. (asan)
%%A) 18 yaş, vəsiyyətnamə
%%B) 17 yaş, etibarnamə
%%C) 15 yaş, nümayəndə
%%D) 16 yaş, müqavilə

# 66 -Sual: Vəsiyyət üzrə vərəsəlik neçə formada yazıla bilər (asan)
%%A) Əllə və notarial formada yazılan.
%%B) Əllə və öz xətti ilə yazılan.
%%C) Notarial formada və komputer vasitəsi ilə yazılan.
%%D) Əl yazısı formada yazılır

# 67 -Sual: Mirasın anlayışı (orta)
%%A) Miras qoyanın vərəsəyə qanunla ötürülən əmlak, hüquq və vəzifə
%%B) Miras qoyanın vərəsəyə qanunla ötürülən əmlak
%%C) Miras qoyanın vərəsəyə qanunla ötürülən hüquq
%%D) Miras qoyanın vərəsəyə vəsiyyətnamə üzrə ötürülən vəzifə

# 68 -Sual: Mirasın qəbul etmə üsullarını göstərin (orta)
%%A) Qeyri-formal və notarial üsul
%%B) Formal üsul
%%C) Notarial üsul
%%D) Qeyri-formal üsul

  # 69 -Sual: Miras neçə ay ərzində qəbul edilə bilər (asan)
%%A) 6          %%B) 5         %%C) 8         %%D) 7           

# 70 -Sual: Üzürlü səbəb əsasında miras müddəti neçə ay bərpa oluna bilər və hansı orqan tərəfindən (asan)
 %%A) 6 ay, məhkəmə tərəfindən
 %%B) 6 ay, yerli icra hakimiyyəti tərəfindən
 %%C) 5 ay, ərazi üzə polis şöbəsi tərəfindən
 %%D) 5 ay, yerli icra hakimiyyəti tərəfindən
# 71 -Sual:  Əmək hüququ anlayışı (çətin)
%%A) Müstəqil sahədir, iş prosesində işçi ilə işəgötürən arasında yaranan əmək münsabətlərini, onlarla bağlı olan digər ictimai münasibətləri tənzimləyən hüquq normaları birləşdirir.
%%B) Müstəqil sahədir, iş prosesində işçi ilə işəgötürən arasında yaranan əmək münsabətlərini, onlarla bağlı olmayan  digər ictimai münasibətləri tənzimləyən hüquq normaları birləşdirir.
%%C) Yarımsahədir, iş prosesində işçi ilə işəgötürən arasında yaranan əmək münsabətlərini, onlarla bağlı olan digər ictimai münasibətləri tənzimləyən hüquq normaları birləşdirir.
%%D) Yarımsahədir, iş prosesində işçi ilə işəgötürən arasında yaranan əmlak  münsabətlərini, onlarla bağlı olan digər ictimai münasibətləri tənzimləyən hüquq normaları birləşdirir.
# 72 -Sual: Əmək hüququn institutlarını göstərin (orta)
%%A) İş vaxtı, əmək haqqı, əmək intizamı, əmək müqaviləsi
%%B) İş vaxtı, əmək haqqı, əmək intizamı.
%%C) Əmək haqqı, əmək intizamı, əmək müqaviləsi
%%D) Əmək haqqı, əmək müqaviləsi
# 73 -Sual:  Əmək hüququn subyektlərini göstərin (asan) 
%%A) İşçi ilə işəgötürən
%%B) İşçi və onun ailəsi
%%C) Təşkilat və sahibkar
%%D) Təsisçilər
# 74 -Sual:  Əmək hüququn əlamətlərinə aiddir (asan)
%%A) Subyektlər, məzmun, əvəzi, obyekt
%%B) Subyekt, işəgötürən, əmək haqqı
%%C) Subyekt, ixtisas, əmək haqqı, müavinətlər
%%D) İxtisas, əmək haqqı
# 75 -Sual:  Əmək hüququn sistemi əsasında təyin edin (çətin)
             Ümumi -                 xüsusi – 
%%A) Əmək hüququn prinsipləri, əmək intizamı
%%B) Maddi məsuliyyət, əmək müqaviləsi
%%C) Əmək mübahisələri, iş vaxtı
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 76 -Sual:  Əmək hüququn mənbələrini göstərin (orta)
%%A) AR Konstitusiyası, Əmək Məcəlləsi, AR Əhalinin məşğullugu haqqında qanun
%%B) AR Konstitusiyası, Vergi Məcəlləsi, İnzibati Xəttalar Məcəlləsi
%%C) AR Konstitusiyası və Beynəlxalq qanunvericilik
%%D) AR Konstitusiyası və  Cinayət Məcəlləsi
# 77 -Sual:  Əmək hüququn funksiyalarını göstərin (orta)
%%A) Ümumi və xüsusi
%%B) Tənzimləyici və qoruyucu
%%C) Xüsusi və müdafiə
%%D) Ümumi və fərdi
# 78 -Sual:  Kollektiv müqavilə anlayışı (çətin)
%%A) Əmək, sosial-iqtisadi, məişət və digər münasibətləri tənzim edən müqavilə
%%B) Əmlak münasibətlərini tənzim edən müqavilə
%%C) İşçi ilə işəgötürən arasında bağlanan müqavilə
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 79 -Sual:  Kollektiv müqavilənin  və kollektiv sazişlərin müddətlərini göstərin (asan) 
%%A) 1-3 ilədək
%%B) 1-5 ilədək
%%C) 1-4 ilədək
%%D) 1-6 ilədək
# 80 -Sual:  Kollektiv saziş anlayışı (çətin)
%%A) Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması, müdafiəsi məşğulluğun təmin edilməsi barədə sazış
%%B) Əmək, sosial-iqtisadi, məişət və digər münasibətləri tənzim edən sazış
%%C) İşəgötürənin şəraitinin yaxşılaşdırılması və işçi qrupla təmin olunması
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 81 -Sual:  Kollektiv sazişin növlərinə aiddir (orta)
%%A) Baş, sahə, ərazi kollektiv sazişlər
%%B) Sahə, tarif, ərazi kollektiv sazişlər
%%C) Tarif, ərazi, rayon kollektiv sazişlər
%%D) Ərazi və rayon kollektiv sazişlər
#82 -Sual:  Əmək müqaviləsinin anlayışı (asan)
%%A) İşçi ilə işəgötürən arasında fərdi qaydada bağlanan, yazılı müqavilə
%%B) Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması, müdafiəsi məşğulluğun təmin edilməsi barədə müqavilə
%%C) Əmək, sosial-iqtisadi, məişət və digər münasibətləri tənzim edən müqavilə
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 83 -Sual:  Əmək müqaviləsinin subyektlərini göstərin (asan)
%%A) İşçi ilə işəgötürən
%%B) İşəgötürən və təşkilat
%%C) İşçi və onun ailəsi
%%D) Qurumun rəhbəri
# 84-Sual: Sınaq müddətinin anlayışı (orta)
%%A) İşçinin bacarığın yoxlamaq məqsədi ilə bağlanan əmək müqaviləsi
%%B) İşçinin yaşayış şəraitini yoxlamaq məqsədi ilə bağlanan kirayə müqaviləsi
%%C) İşçinin sığortalamaq məqsədi ilə bağlanan sığorta müqaviləsi
%%D) İşçinin icbari tibbi sığorta  məqsədi ilə bağlanan sığorta müqaviləsi

# 85 -Sual:  Əmək müqaviləsinin növləri və illəri göstərin (çətin)
%%A) Müddətli (1-5 ilədək) və müddətsiz (qeyri-müəyyən vaxta bağlanan)
%%B) Müddətli (1-2 ilədək) və müddətsiz (1-15 ilədək)
%%C) Müddətli (1-3 ilədək) və müddətsiz (1-25 ilədək)
%%D) Müddətli (1-4 ilədək) və müddətsiz (1-10 ilədək)
# 86-Sual:  Mövsümlü işlər anlayışı (orta)
%%A) Təbii şərait və ya iqlim şəraiti ilə bağlı müəyyən müddətə görülürən işlər
%%B) Təbii şərait və ya iqlim şəraiti ilə bağlı olmayan  müəyyən müddətə görülürən işlər
%%C) Ailə vəziyyəti ilə bağlı müəyyən müddətə görülürən işlər
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 87-Sual:  Əvəzçiliyin formalarını göstərin (asan)
%%A) Daxili və xarici
%%B) Xüsusi və xarici
%%C) Ümumi və daxili
%%D) Şəxsi və fərdi
#88-Sual:  Daxili əvəzçilik və xüsusi əvəzçiliyə aiddir (orta)
%%A) Eyni qurum çərcivəsində və başqa təşkilatda
%%B) Başqa qurumda və başqa təşkilatda
%%C) Eyni təşkilat və eyni qurumda
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 89 -Sual:  Əmək müqaviləsinə hansı hallarda xitam verilir (ləğv olunur) (çətin)
1. Tərəflərin razılığı ilə bağlı 
2. Müddət bitdikdə
3. Əmək müqaviləsində müəyyən etdiyi hallar
4. Müəssisənin rəhbərliyi dəyişdirdikdə 
5. Sosial məzuniyyətinə çıxdıqda
%%A) 1,2,3,4           %%B) 2,3,4,5        %%C) 1,3,4,5     %%D) 3,4,5
# 90-Sual:  İşçinin iradəsi ilə əmək müqaviləsinə xitam verdikdə hansı məsul şəxsi və neçə müddət əvvəl xəbərdar etmək lazımdır (çətin)
%%A) Yazılı sürətdə işəgötürəni 1 ay əvvəl
%%B) Şifahi sürətdə, kadrlar şöbəsini 1 həftə əvvəl
%%C) Notarial formada, kargüzarlıq xidmətini 10 gün əvvəl
%%D) Notarial formada, hüquq şöbəsinə 15 gün əvvəl

# 91 -Sual:  Əmək müqaviləsinə işəgötürən tərəfindən ləğv oldunduqda neçə müddət əvvəl işçini xəbərdar etməlidir (çətin)
%%A) Əmək stajına əsasən II-IX həftə arası
%%B) Əmək stajına əsasən I-V həftə arası
%%C) Əmək stajına əsasən V-IX həftə arası
%%D) Əmək stajına əsasən III-V həftə arası
#92-Sual:  İşçilərin attestasiya anlayışı (orta)
%%A) İşçilərin peşakarlıq səviyyəsini yoxlaması, tutduğu vəzifəyə uyğun olub olmaması  barədə rəy
%%B) İşçilərin sosial-iqtisad təminatın yoxlanması  məqsədi ilə bağlı olan sorğu
%%C) İşçilərin həyat sığortası ilə bağlı olan sorğu nəticələri
%%D) Düzgün cavab yoxdur
#93 -Sual:  Attestasiya keçirəm komissiyanın tərkibi necə təşkil olunmalıdır (orta)
%%A) azı 5 nəfərdən ibarət olmaqla, tərkibi təkrəqəmli
%%B) azı 7 nəfərdən ibarət olmaqla, tərkibi təkrəqəmli
%%C) azı 9 nəfərdən ibarət olmaqla, tərkibi təkrəqəmli
%%D) azı 11 nəfərdən ibarət olmaqla, tərkibi təkrəqəmli
# 94-Sual:  İş vaxtı növlərini göstərin (orta)
%%A) Tam, qısaldılmış, natamam iş vaxtı
%%B) Ümumi, qısaldılmış, natamam iş vaxtı
%%C) Tam, xüsusi, natamam iş vaxtı
%%D) Xüsusi və natamam iş vaxtı
#95-Sual:  Tam iş vaxtı anlayışı (asan)
%%A) Gündə (maksimal) 8 saat, həftəyə 40 saatdan çox olmamaq
%%B) Gündə (maksimal) 5 saat, həftəyə 30 saatdan çox olmamaq
%%C) Gündə (maksimal) 7 saat, həftəyə 35 saatdan çox olmamaq
%%D) Gündə (maksimal) 10 saat, həftəyə 45 saatdan çox olmamaq
#96-Sual:  Qısaldılmış iş vaxtı anlayışı (orta)
%%A) Tam iş vaxtından nisbətən qısa, əmək haqqına heç bir təsir göstərmir.
%%B) Natamam iş vaxtı, əmək haqqına təsir göstərir.
%%C) Tam iş vaxtı, əmək haqqına təsir göstərir.
%%D) Düzgün cavab yoxdur
#97-Sual:  Natamam iş vaxtı anlayışı (orta) 
%%A) Tam olmayan iş vaxtı, əmək haqqının azadılmasına səbəb olur.
%%B) Tam olmayan iş vaxtı, əmək haqqına təsir göstərmir.
%%C) Tam iş vaxtından nisbətən qısa əmək haqqına qəti təsir göstərmir.
%%D) Düzgün cavab yoxdur
#98-Sual:  İstirahət vaxtın növlərini göstərin (çətin)
%%A) Fasilə, istirahət günləri, bayram günləri, məzuniyyət
%%B) Fasilə, istirahət günləri, bayram günləri
%%C) İstirahət günləri, bayram günləri, məzuniyyət
%%D) İstirahət günləri və məzuniyyət
#99-Sual:   Əmək haqqın tərkibini göstərin (çətin)
%%A) Aylıq vəzifə maaşı, əmək haqqına əlavə və mükafatlar
%%B) Tarif maaşı, mükafatlar və həvəsləndirici pul vəsaiti
%%C) Aylıq vəzifə maaşı, əmək haqqına əlavə və artım hissə
%%D) Tarif maaş və artım hissə
# 100-Sual:  İntizam tənbehləri anlayışı (orta)
%%A) Töhmət, şiddətli töhmət, aylıq əmək haqqı ¼ çox olmamaq şərti ilə cərimə, əmək müqaviləsinin ləğvi
%%B) Töhmət, aylıq əmək haqqı ¼ çox olmamaq şərti ilə cərimə, əmək müqaviləsinin ləğvi
%%C) Şiddətli töhmət, aylıq əmək haqqı ¼ çox olmamaq şərti ilə cərimə, əmək müqaviləsinin ləğvi
%%D) Düzgün cavab yoxdur
#101-Sual:  Maddi məsuliyyətin növlərini göstərin (orta)
%%A) Məhdud və tam maddi məsuliyyət
%%B) Məhdud və orta əmək haqqı çərçivəsində
%%C) Tam və əmək haqqından qat qat artıq maddi məsuliyyət
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 102 -Sual:  Əmək mübahisələrin həllini göstərin (çətin)
%%A) Kollektiv mübahisə əmək arbitrajı müvvəqəti yaranır, fərdi mübahisələr məhkəmə yolu ilə həll olunur.
%%B) Fərdi mübahisə əmək arbitrajı müvvəqəti yaranır, kollektiv mübahisələr məhkəmə yolu ilə həll olunur.
%%C) Kollektiv mübahisə məhkəmə yolu ilə həll olunur, fərdi mübahisələr əmək arbitrajı müvvəqəti yaranır.
%%D) Düzgün cavab yoxdur
#103-Sual:  Əmək mübahisələri həll etmək üçün istifadə olunan son tədbiri göstərin (asan)
%%A) Tətil
%%B) Fasilə 
%%C) Məzuniyyət
%%D) Ezamiyyət

#104-Sual:  Mülki hüquq münasibətlərinin tənzimləmə metodu neçə hissədən ibarətdir (asan)
%%A) 4 
%%B) 6 
%%C) 2
%%D) 5
# 105-Sual:  Subyektlərin hüquq bərabərliyi, iradə sərbəstliyi, mülki hüquq pozulması ilə bağlı, pozulmuş mülki hüquqlarına görə məsuliyyət əmlak xarakterlidir (çətin)
%%A) Mülki hüququn tənzimləmə metodudur
%%B) Mülki hüququn funksiyalarıdır
%%C) Mülki hüququn prinsipləri
%%D) Mülki hüququn mənbələridir

# 106-Sual:  Mülki hüquq prinsiplərini göstərin (çətin)
%%A) Bərabərlik, toxunulmazlıq, azadlıq, şəxsi həyata qarışmasına yolverilməzlik, pozulmuş hüquqların bərpası və məhkəmə müdafiəsi prinsipləri
%%B) Bərabərlik, toxunulmazlıq prinsipləri
%%C) Azadlıq, və şəxsi həyata qarışmasına yolverilməzlik prinsipləri
%%D) Pozulmuş hüquqların bərpası və məhkəmə müdafiəsi prinsipləri

# 107-Sual:  Mülki hüququn neçə prinsipi var (orta)

%%A) 6      %%B) 4         %%C) 7        %%D) 8

# 108-Sual:  Fiziki şəxsləri göstərin (orta)
%%A) Azərbaycan Respublikasının vətəndaşları, əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər
%%B) Azərbaycan Respublikasının vətandaşları və kollektiv qurumlar
%%C) Xarici ölkə vətəndaşları və səhmdar cəmiyyətlər
%%D) Vətəndaşlığı olmayan şəxslər və apatritlər

#109-Sual:  Öhdəlik münasibətlərin tərəflərini göstərin ( orta)
%% A) kreditor və borclu
%%B) kreditor və zamin
%%C) kreditor, borclu və vərəsə
%%D) zamin və borclu

#110-Sual:  Müqavilə anlayışı göstərin (çətin)
%%A) Mülki hüquq vә vәzifәlәrin müәyyәnlәşdirilmәsi, dәyişdirilmәsi vә ya xitamı haqqında iki vә ya bir neçә şәxsin razılaşması.
%%B) Borclunun kreditorun xeyrinә pul ödәmәk vәzifәsi
%%C) Mülki hüquq vә vәzifәlәrin müәyәnlәşdirilmәsi, dәyişdirilmәsi haqqında iki vә ya bir neçә şәxsin razılaşması
%%D) Düzgün cavab yoxdur
 
# 111-Sual:  Ümumi müqavilə bağlanmaqda kimlərə üstünlük verilir (çətin)
%% A) Heç kimə
%% B) Dövlət və bələdiyyə orqanlarına
%% C) Qeyri-kommersiya təşkilatlara
%% D)  Fiziki şəxslərə
 #112-Sual:  Mülki hüquq münasibətlərin obyektlərinə aid deyil (asan)
%%A) Fiziki şəxslər
%%B) Əşyalar
%%C) Pul
%%D) Əqli fəaliyyətin nəticələri
# 113 -Sual:  Müqavilə üzrə iddia müddətini müəyyən edin (asan)
%%A) 3 il
%%B) 5 il
%%C) 10 il
%%D) 7 il
# 114 -Sual:  Əmlak anlayışı hüquqda nəyi ifadə edir (orta)
%%A) İstənilən əşyaların və qeyri  əmlak nemətlərin toplusu 
 %%B) İstənilən əşyalar
%%C) Qeyri əmlak nemətlər toplusu
%%D) Yalnız daşınmaz əmlak
#115-Sual:  Əsas məqsədi mənfəət  götürməkdən ibarət olan qurum (orta)
%%A) Kommersiya təşkilatı
%%B) Qeyri-kommesiya təşkilatı
%%C) İctimai birliklər
%%D) Dini təşkilatlar
# 116-Sual:  Şəxs əqd bağlanması məqsədi ilə aldadıqda həmin əqd hansı əqdlərə aid olur (çətin)
%%A) Mübahisəli əqdlər
%%B) Puç əqdlər
%%C) Etibarlı əqdlər
%%D) Əvəzsiz əqdlər
# 117-Sual:  Mülki hüquq münasibәtlәrinin obyektlәri ola bilmәz (asan)
%%A) vergilər
%%B) әşyalar
%%C) xidmәtlәr
%%D) mallar

#118-Sual:  Әgәr etibarnamәdә müddәt göstәrilmәyibsә  (asan)
%%A) Bağladığı gündәn bir il әrzindә qüvvәsini saxlayır
%%B) Bağlandığı gündәn bir gün әrzindә qüvvәsini saxlayır
%%C) Əhәmiyyәtsizdir
%%D) Etibarsızdır

#119 -Sual:  Mülki qanunvericilik nizama salır  (orta)
%%A) Mülki hüquq subyektlәrinin әmlak vә şәxsi qeyri-әmlak münasibәtlәrini
%%B) Mülki hüquq subyektlәrinin әmlak münasibәtlәrini
%%C) Mülki hüquq subyektlәrinin şәxsi qeyri-әmlak münasibәtlәrini
%%D) Mülki hüquq subyektlәrinin yalniz qanunauyğun xarakterli әmlak münasibәtlәrini

#120-Sual:  Aşağıdakılardan hansı mülki hüquq münasibәtlәrinin obyektlәri deyil  (orta)
%%A) Dövlәt sirri
%%B) Әşyalar
%%C) Pullar vә qiymәtli kağızlar
%%D) Yaradıcılıq fәaliyyәtinin nәticәlәri

#121-Sual:  Aşağıda sadalanan hansı müdafiә forması mülki hüquqların әsas müdafiә forması hesab edilir?  (orta)
%%A) Mülki hüquqların mәhkәmә müdafiәsi
%%B) İnzibati qaydada müdafiә
%%C) Hüquq mühafizә orqanlarına müraciәt
%%D) Hüquq pozana qarşı zor tәtbiq etmә

# 122-Sual:  Hansı fiziki şәxslәr üzәrindә qәyyum tәyin oluna bilәr?  (asan)
%%A) 14 yaşına çatmayan fiziki şәxslәr üzәrindә
%%B) 14 yaşından 18 yaşınadәk olan fiziki şәxslәr üzәrindә
%%C) Əlillәr vә qocalar üzәrindә
%%D) Fәaliyyәt qabiliyyәti mәhkәmә tәrәfindәn mәhdudlaşdırılan şәxslәr üzәrindә

#123-Sual:  Hüquqi şәxs öz öhdәliklәri üçün ona mәxsus olan bütün әmlaki ilә (asan)
%%A) Cavabdehdir
%%B) Cavabdeh deyil
%%C) Mәhkәmә qәrarı ilә müәyyәn edildikdә
%%D) Düzgün cavab yoxdur

#124-Sual:  Aşağıda sadalanan hansı әşyalar daşınmaz әşyalardır? (asan)
%%A) Torpaq 
%%B) Hava gәmilәri
%%C) Nәqliyyat vasitәlәri
%%D) Qiymәtli kağızlar

#125-Sual:  Himayәçilikdә olanların adından zәruri әqdlәri kim bağlayır (orta)
%%A) Bütün hallarda himayәçilәrin razılığı ilә özlәri
%%B) Bütün hallarda özlәri
%%C) Bütün hallarda onların razılığı ilә himayәçilәr
%%D) Bütün hallarda himayәçilәr

# 126-Sual:  Qәyyumluqda olanların adından zәruri әqdlәri kim bağlayır  (orta)
%%A) Bütün hallarda qәyyumlar
%%B) Bütün hallarda qәyyumun raziliği ilә özlәri
%%C) Bütün hallarda onlarin raziliği ilә qәyyumlar
%%D) Yalnız daşınmaz әmlakla bağli әqdlәri qәyyumlar, bütün başqa әqdlәri isә özlәri

# 127-Sual:  Müqavilә nә zaman әvәzli sayılır (çətin)
%%A) Müqavilәyә görә tәrәf öz vәzifәlәrinin icrası müqabilindә haqq vә ya digәr qarşılıqlı әvәz almalıdırsa, hәmin müqavilә әvәzli sayılır
%%B) Müqavilәyә görә kreditor öz hüquqlarını digәr şәxsә güzәst edәrsә, hәmin müqavilә әvәzli sayılır
%%C) Müqavilәyә görә tәrәf öhdәliyin icrasından imtina edәrsә, hәmin müqavilә әvәzli sayılır
%%D) Müqavilәyә görә tәrәf öhdәliyi bir tәrәfli qaydada icra edәrsә, hәmin müqavilә әvәzli sayılır

#128-Sual:  Sadә yazılı müqavilә nә zaman bağlanmış hesab olunur (asan)
%%A) Müqavilә müvafiq qaydada imzalandığı andan
%%B) Müqavilә müvafiq qaydada tәrtib edildiyi andan
%%C) Müqavilә müvafiq qaydada tәrәflәrә tәqdim olunduğu andan
%% D) Müqavilә müvafiq qaydada dәrc olunduğu andan

#129-Sual:  Müqavilәnin dәyişdirilmәsi vә lәğv edilmәsi hansı halda baş verə bilər (orta)
%%A) Əgәr Mülki Mәcәllәdә vә ya müqavilәdә ayrı qayda nәzәrdә tutulmayıbsa, tәrәflәrin razılaşması ilә
%%B) Yalnız tәrәflәrin razılaşması ilә müvafiq icra hakimiyyәti orqanının qәrarı ilә
%%C) Yalnız mәhkәmәnin müvafiq qәrarından sonra 
%%D) Müqavilә bağlanarkәn tәrәflәrdәn birinin gәlmәdiyi halda



#130-Sual:  Əmәk hüququnun mәnbәlәri içәrisindә әsas qanunu göstər (asan)
%%A) AR Respublikasının Konstitusiyası
%%B) AR Nazirlәr Kabinetinin qәrarları
%%C) AR Prezidentinin Fәrmanları
%%D) AR Ali Mәhkәmәsinin Plenim qәrarları

#131-Sual:  Vәtәndaş neçә yaşından etibarәn әmәk müqavilәsinin tәrәfi kimi çıxış edә bilәr? (asan)
%% A) 15
%%B) 14
%%C) 16
%%D) 18

#132-Sual:  Aşağıda qeyd olunan hallardan hansının mövcud olduğu müddәt әrzindә işçiyә intizam tәnbehi verilә bilmәz? (orta)
%%A) Mәzuniyyәtdә olduqda, ezamiyyәt olduğu müddәtdә, әmәk qabiliyyәtini müvәqqәti itirdikdә
%%B) Mәzuniyyәtdә olduqda
%%C) Ezamiyyәt olduğu müddәtdә
%%D) Əmәk qabiliyyәtini müvәqqәti itirdikdә

#133-Sual:  İntizam tәnbehinin qüvvәdә olma müddәtini göstərin (asan)
%%A) 6 ay
%%B) 3 ay
%%C) 1 il
%%D) 1 ay

#134 -Sual:  İşәgötürәn hәvәslәndirmә tәdbiri tәtbiq etdikdә hansı orqanın razılığını almalıdır (asan)
%%A) Heç bir orqanın razılığı tәlәb olunmur
%%B) AR Nazirlәr Kabinetinin
%%C) AR Maliyyә Nazirliyinin
%%D) AR Sosial müdafiә Fondunun

#135-Sual:  Hәvәslәndirmә tәdbirlәri işçinin әmәk kitabçasına әlavә edilir?(asan)
%%A) Əmәk kitabçasına yazılmır 
%%B) Əmәk kitabçasına yazılır
%%C) Mükafatın xarakterindәn asılı olaraq әlavә edilir
%%D) İntizam qaydalarına әmәl etmiş işçilәr mükafatlandırıldıqda әlavә edilir

#136-Sual:   Müәssisәdaxili intizam qaydaları kim tәrәfindәn tәsdiqlәnir? (asan)
%%A) İşәgötürәnin әmri (sәrәncamı, qәrarı) ilә
%%B) Müәssisәnin mülkiyyәtçisinin qәrarı ilә
%%C) Müәssisә rәhbәrini әvәz edәn müavinin göstәrişi ilә
%%D) Hüquqi şәxsin filial rәhbәrinin göstәrişi ilә
#137-Sual:  Əmәk intizamı hansı işçilәrә şamil edilir?( asan)
%%A) Bütün işçilәrә
%%B) Xüsusi kateqoiya işçilәrә
%%C) Müddәtli әmәk müqavilәsi ilә işlәyәn işçilәrә
%%D) Sınaq müddәtindә olan işçilәrә

#138-Sual:  İşçi vә işәgötürәnin maddi mәsuliyyәti nә vaxt yaranır?( orta)
%%A) Əmәk müqavilәsi üzrә öhdәliklәri yerinә yetirәrkәn birinin digәrinә ziyan vurduğu zaman
%%B) Saxtakarlıq etdikdә
%%C) İşә vaxtında gәlmәdikdә
%%D) Əmәk müqavilәsinin şәrtlәrinә әmәl etmәdikdә

#139-Sual:  Əmәk hüququqda hüquqi fakt nәyi әks etdirir? (çətin)
%%A) Əmәk hüquq münasibәtlirnin yaranmasını, dәyişdirilmәsini vә xitamını
%%B) Forsmajor hadisәlәri
%%C) Hadisәlәr vә hәrәkәtlәri
%%D) Düzgün cavab yoxdur

#140-Sual:  Əmәk hüquq münasibәtinin mәzmununu nә tәşkil edir? (orta)
%%A) İşçinin vә işәgötürәnin hüquq vә vәzifәlәri
%%B) İşәgötürәnin vәzifәlәri
%%C) İşçinin vәzifәlәri
%%D) İşәgötürәnin hüquqları

# 141-Sual:  Sosial tәminat hüququ ilә hansı hüquq sahәsi arasında müәyyәn yaxınlıq var? (asan)
%%A) Əmәk hüququ
%%B) Mülki hüquq
%%C) İnzibati hüquq
%%D) Cinayət hüququ

# 142 -Sual: Hәftәlik fasilәsiz istirahәt müddәti neçә saatdan az olmamalıdır? (asan)
%%A) 42 saatdan
%%B) 40 saatdan
%%C) 41 saatdan
%%D) 38 saatdan

# 143 -Sual:  Hәftәlәrarası istirahәt günlәrinin sayı beş günlük iş hәftәsindә neçә gün olmalıdır? (asan)
%%A) İki gün
%%B) Bir gün
%%C) Üç gün
%%D) Dörd gün

# 144-Sual:  Aşağıda göstәrilәnlәrdәn hansı iş vaxtının növü deyil (asan)
%%A) Normalaşdırılmış iş günü
%%B) Tam iş vaxtı
%%C) Qısaldılmış iş vaxtı
%%D) Natamam iş vaxtı

#145-Sual: Əmәk mәzuniyyәti neçә tәqvim günü müddәtindә verilir (asan)
%%A) 21, 30, 42, 56
%%B) 30, 60
%%C) 21, 30
%%D) 30, 56

#146-Sual:  İş vaxtı rejimi neçә müәyyәn edilir (orta)
%%A) Gündәlik 8, hәftәlik 40 saat; gündәlik 6, hәftәlik 36 saat; gündәlik 4, hәftәlik 24 saat
%%B) Gündәlik 7, hәftәlik 36 saat
%%C) Gündәlik 7, hәftәlik 36 saat; gündәlik 8, hәftәlik 40 saat
%%D) Gündәlik 12, hәftәlik 60 saat

# 147-Sual:  AR Əmәk Mәcәllәsinә әsasәn hәftәlik normal iş vaxtının müddәtini göstərin (asan)
%%A) 40 saat
%%B) 36 saat
%%C) 38 saat
%%D) 45 saat

#148-Sual:  AR Əmәk Mәcәllәsinә әsasәn gündәlik iş vaxtının müddәti nә qәdәrdir? (asan)
%%A) 8 saat
%%B) 5 saat
%%C) 6 saat
%%D) 7 saat

#149 -Sual:  Novruz bayramı, Qurban bayramı vә Ramazan bayramının keçirilәcәyi günlәr hansı orqan tәrәfindәn müәyyәn edilir? (orta)
%%A) AR Nazirlәr Kabineti
%%B) AR Prezidenti
%%C) AR Konstitusiya Mәhkәmәsi
%%D) AR Әmәk vә Әhalinin Sosial Müdafiәsi Nazirliyi


# 150-Sual:  Əmək haqqının əsas hissəsi neçə adlanır (orta)
%%A) Tarif (vəzifə) maaşı
%%B) Əmək haqqına əlavələr
%%C) Təminatlı ödəmələr
%%D) Əvəzli ödəmələr

# 151-Sual:  Əmәk haqqının ödәnilmәsinin hansı formaları var (orta)
%%A) Pul vә natura forması 
%%B) Pul forması
%%C) Natura forması
%%D) Valyuta forması

#152-Sual:  Aşağıdakılardan hansı 6 ay müddәtindә qüvvәdә olur (orta)
%%A) İntizam tәnbeh
%%B) Töhmәt
%%C) Şiddәtli töhmәt
%%D) Xәbәrdarlıq

#153-Sual:  Aşağıda qeyd olunanlardan hansılar intizam tәnbehi sayılmır (asan)
%%A) Yazılı xәbәrdarlıq
%%B) Töhmәt
%%C) Sonuncu xәbәrdarlıqla şiddәtli töhmәt
%%D) Kollektiv müqavilәlәrdә nәzәrdә tutulmuşdursa aylıq әmәk haqqının ¼i
mәblәğindәn çox olmamaq şәrti ilә cәrimә

#154-Sual:  Əmәk arbitrajında kollektiv әmәk mübahisәlәrinә baxılma müddәtini göstərin (asan)
%%A) 7 iş günündәn çox olmamalıdır
%%B) 5 iş günündәn çox olmamalıdır
%%C) 10 iş günündәn çox olmamalıdır
%%D) 15 iş günündәn çox olmamalıdır

#155-Sual:  Ayrı seçkiliyә mәruz qalan işçi pozulmuş hüququnun bәrpa edilmәsi tәlәbi ilә hansı dövlәt orqanına müraciәt edә bilәr (orta)
%%A) Mәhkәmәyә müraciәt edә bilәr
%%B) Tәkbaşına tәtil edə bilәr
%%C) Kollektiv tәtil edә bilәr
%%D) Mәşğulluq xidmәti orqanına müraciәt edә bilәr


# 156-Sual:  Fiziki şəxslərdə mülki hüquq qabiliyyəti nə vaxt başlayır (asan)
%%A) 7-14 yaşda
%%B) 14-18 yaşda
%%C) 16-18 yaşda
%%D) 15-18 yaşda

# 157-Sual: Əmək fəaliyyəti neçə yaşda müstəqil formada başlaya bilər (çətin)

%%A) 16 yaşda (Əmansipasiya haqqında qərar olduqda) və 18 yaşda
%%B) 16 yaşda (Əmansipasiya haqqında qərar olduqda)
%%C) 18 yaşda
%%D) 15-18 yaşda

#158-Sual:  Müəsissəyə rəhbərlik edən şəxsin əmək münasibətlərində çıxış edərkən  (subyekt kimi) adını göstər (orta)
%%A) İşəgötürən
%%B) İşçi
%%C) Oferta
%%D) Oferent

# 159 -Sual:  1-3 ilədək hansı müqavilər bağlana bilər (çətin)
%%A) Kollektiv müqavilər və sazişlər
%%B) Əmək müqaviləsi
%%C) Kollektiv müqavilər
%%D) Müddətsiz əmək müqaviləsi

#160-Sual:  1-5 ilədək hansı müqavilə bağlana bilər (çətin)
%%A) Əmək müqaviləsi
%%B) Kollektiv müqavilə
%%C) Kollektiv sazış
%%D) Müddətsiz əmək müqaviləsi


# 161-Sual: Mülki hüquq münasibərlərində  digər subyektləri göstərin  (orta)
%%A) Dövlət və bələdiyyə
%%B) Hüquqi və fiziki şəxslər
%%C) Dövlər və fiziki şəxslər
%%D) Hüquqi şəxslər və bələdiyyə

#162-Sual:  Hansı münasibətləri mülki və əmək hüququ tənzimləyir (orta)

%%A) Əmlak və əmək
%%B) Əmlak
%%C) Əmək
%%D) İctimai münasibətlər

 #163 -Sual:. Mülki hüququn yarımsahələrini göstərin (asan)
%%A) Öhdəlik hüququ, Vərəsəlik hüququ
%%B) Ailə hüququ, Əmək hüququ
%%C) Vərəsəlik hüququ, Əmək hüququ
%%D) Əşya hüququ, Əmək hüququ

#164-Sual:  Müstəqil hüquq sahəsini göstərin (çətin)
%%A) Əmək hüququ
%%B) Öhdəlik hüququ
%%C) Ailə hüququ
%%D) Əşya hüququ

#165-Sual:  İş günlәri arası verilәn istirahәt nәdir (orta)
%%A) Gündәlik işin qurtarması anından növbәti iş gününün başlanmasına qәdәr işçinin sәrancamında olan vaxt
%%B) Bazar günlәri
%%C) Bayram günlәri
%%D) Mәzuniyyәt

#166-Sual:  İş günu әrzindә verilәn istirahәt nәdir (asan)
%%A) İş günü әrzindә işçilәrә istirahәt vә nahar üçün verilәn fasilә
%%B) Bazar günlәri
%%C) Bayram günlәri
%%D) Mәzuniyyәt


#167-Sual:  Ödәnişsiz mәzuniyyәt nәdir  (orta)
%%A) İşçinin iş yeri, vәzifәsi saxlanılmaqla әmәk haqqı ödәnilmәdәn әmәk vәzifәlәrinin yerinә yetirilmәsindәn azad olduğu vaxt
%%B) Sosial mәzuniyyәt
%%C) Əsas vә әlavә mәzuniyyәt
%%D) Tәhsil mәzuniyyәti

#168-Sual:  İşçinin mәzuniyyәtdә olduğu müddәt onun әmәk stajına daxil olur (orta)
%%A) Daxil edilir
%%B) Daxil edilmir
%%C) Daxil edilә dә bilәr, edilmәyә dә bilәr
%%D) Əmәk müqavilәsi tәrәflәrinin razılığından asılıdır

#169-Sual:  Hamilәlik dövründә vә doğuşdan sonrakı dövr üçün işlәyәn qadınlara neçә tәqvim günü müddәtindә ödәnişli mәzuniyyәt verilir (orta)
%%A) 126 tәqvim günü
%%B) 70 tәqvim günü
%%C) 110 tәqvim günü
%%D)  177 tәqvim günü

#170-Sual:  İşlәmәklә yanaşı doktoranturada tәhsil alan (o cümlәdәn doktoranturaya daxil olmaq üçün) işçilәrә hәr tәdris ilindә neçә tәqvim günü mәzuniyyәt verilir(çətin)
%%A) 30 tәqvim günü ödәnişli mәzuniyyәt verilir
%%B) 21 tәqvim günü ödәnişsiz mәzuniyyәt verilir
%%C) 30 tәqvim günü ödәnişsiz mәzuniyyәt verilir
%%D) Bir tәqvim ayı ödәnişsiz mәzuniyyәt verilir

#171-Sual:  İşәgötürәnlә әmәk münasibәtlәrindә olmaqla yanaşı fәlsәfә doktoru elmi dәrәcәsi almaq üçün dissertasiya işini tamamlamaqdan ötrü işçilәrә nә qәdәr müddәtә ödәnişli yaradıcılıq mәzuniyyәti verilir (çətin)
%%A) İki tәqvim ayınadәk
%%B) 21 tәqvim günündәn az olmayaraq
%%C) 28 tәqvim günündәn az olmayaraq
%%D) 42 tәqvim günündәn az olmayaraq
 
#172- Sual:  İşçi bir iş yerindә nә qәdәr işlәdikdәn sonra attestasiyadan keçirilә bilәr (orta)
%%A) Ən azı bir il işlәdikdәn sonra
%%B) Ən azı 6 ay işlәdikdәn sonra
%%C) Ən azı iki il işlәdikdәn sonra
%%D) Ən azı üç il işlәdikdәn sonra

#173- İşçinin әmәk fәaliyyәti haqqında sәnәd necә adlanır (orta)
%%A) Əmәk kitabçası
%%B) Dövlәt Sosial sığorta şәhadәtnamәsi
%%C) Texniki kitabça
%%D) Texniki pasport

#174- Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsinə əsasən filial nədir? (orta)
%%A) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və onun funksiyalarının hamısını və ya bir hissəsini, o cümlədən nümayəndəlik funksiyalarını həyata keçirən ayrıca xüsusi xarakterli bölməsi
%%B) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və hüquqi şəxsin mənafelərini təmsil edən ayrıca bölməsi
%%C) Hüquqi şəxsin idarəetmə xarakterli funksiyalarının həyata keçirilməsi üçün yaradılan təşkilat
%%D) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və hüquqi şəxsin mənafelərini müdafiə edən ayrıca bölməsi

#175- Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsinə əsasən nümayəndəlik nədir? (orta)
%%A) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və hüquqi şəxsin mənafelərini təmsil və müdafiə edən ayrıca xüsusi xarakterli bölməsi 
%%B) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və onun funksiyalarının hamısını həyata keçirən ayrıca bölməsi
%%C) Hüquqi şəxsin olduğu yerdən kənarda yerləşən və onun funksiyalarının bir hissəsini həyata keçirən ayrıca bölməsi
%%D) Hüquqi şəxsin idarəetmə, sosial-mədəni və ya digər qeyri-kommersiya xarakterli funksiyalarının həyata keçirilməsi üçün yaradılan təşkilat

# 176- Fəaliyyətinin əsas məqsədi mənfəət götürməkdən ibarət olmayan və götürülən mənfəəti iştirakçıları arasında bölüşdürməyən hüquqi şəxslər: (asan)
%%A) Kommersiya hüquqi şəxsləri
%%B) Publik və qeyri-kommersiya hüquqi şəxsləri
%%C) Qeyri-kommersiya hüquqi şəxsləri
%%D) Kommersiya və qeyri-kommersiya hüquqi şəxsləri

# 177-  Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsinə müvafiq olaraq, hüquqi şəxsin yenidən təşkili hansı formalarda olur? (asan)
%%A) Birləşmə, qoşulma, bölünmə, ayrılma, çevrilmə
%%B) Birləşmə, bölünmə, ayrılma, çevrilmə, ləğv olunma
%%C) Birləşmə, ləğv olunma, bölünmə, ayrılma, qoşulma
%%D) Birləşmə, dəyişmə, ayrılma, çevrilmə, ləğv olunma

#178- Mülki qanunvericiliyə görə əgər etibarnamədə müddət göstərilməyibsə, bağlandığı gündən neçə il ərzində öz qüvvəsini saxlayır? (asan)
%%A) Bir il
%%B) Beş il
%%C) İki il
%%D) Dörd il


#179-  Əmək müqaviləsinin tərəfləri kimlər olur? (asan) 
%%A) İşçi və işəgötürən
%%B) İşçi və həmkarlar ittifaqı təşkilatı
%%C) İşçi və əmək kollektivi
%%D) İşəgötürən və həmkarlar ittifaql təşkilatı

#180- Hansı yaşdan hər bir şəxs işçi kimi əmək müqaviləsinin tərəfi ola bilər? (asan)
%%A) 15 yaşdan
%%B) 18 yaşdan
%%C) 21 yaşdan
%%D) 25 yaşdan
# 181- İşçinin bir iş günü ilə növbəti iş günü arasındakı gündəlik istirahət vaxtı azı neçə saat olmalıdır? (orta)
%%A) azı 12 saat
%%B) azı 6 saat
%%C) azı 42 saat
%%D) azı 36 saat
# 182- 16 yaşdan 18 yaşadək olan işçilərə qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində neçə saat təşkil edir? (orta)
 %%A) 24 saat
%%B) 36 saat
%%C) 40 saat
%%D) 42 saat
# 183- Əmək müqaviləsi ən azı neçə nüsxədən ibarət tərtib edilməlidir? (asan)
%%A) ən azı 2 nüsxədə
%%B) ən azı 3 nüsxədə
%%C) ən azı 5 nüsxədə
%%D) ən azı 4 nüsxədə
# 184- Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada "fəaliyyət qabiliyyəti olmayan" hesab edilmiş şəxslə əmək müqaviləsi bağlana bilərmi? (çətin) 
%%A) Bilməz
%%B) Bilər
%%C) Valideynin icazəsi əsasında
%%D) Düzgün cavab yoxdur
# 185- İşçi və işəgötürən hansı müqavilənin tərəfləridir? (asan)
%%A) Əmək
%%B) Podrat və təhsil
%%C) Təhsil və əmək
%%D)  Təhsil
# 186- Mülki və əmək hüququn daxili quruluşu necə hissədən ibarətdir? (asan)
%%A) 2 Hissədən
%%B) 3 Hissədən
%%C) 4 Hissədən
%%D) 5 Hissədən
# 187- Mülki və əmək hüququn daxili quruluşu hansı hissələrdən ibarətdir? (asan)
%%A) Ümumi və xüsusi
%%B) Xüsusi və inzibati
%%C) Daxili və ümumi
%%D) İnzibati və daxili

#188- Fiziki şəxsləri göstərin (asan)
1.	AR vətəndaşları
2.	Əcnəbilər
3.	Apatritlər 
4.	Vətəndaşlığı olmayan şəxslər
%%A) 1,2,4
%%B) 1,2
%%C) 1,3
%%D) 1,4
#189- Əcnəbi anlayışını göstərin (asan)
%%A) Xarici ölkə vətəndaşı
%%B) Vətəndaşlığı olmayan fiziki şəxs
%%C) AR Vətəndaşı
%%D) Düzgün cavab yoxdur

#190- Vətəndaşlığı olmayan fiziki şəxsin anlayışını göstərin (asan)
%%A) Heç bir ölkənin vətəndaşı olmayan fiziki şəxs
%%B) Əcnəbi
%%C) Xarici ölkə vətəndaşı
%%D) AR vətəndaşı

#191- Müqavilə yazılma formasına görə bölünür: (orta)
 %%A) Şifahi, yazılı, notarial
 %%B) Şifahi, yazılı
  %%C) Yazılı, notarial
  %%D) Şifahi və notarial

  #192- 1-3 illədək bağlanan müqavilə göstərin (orta)
  %%A) Kollektiv müqavilə
  %%B) Əmək müqaviləsi
  %%C) Müxtəlif müqavilələr
  %%D) Düzgün cavab yoxdur

#193- 1-3 illədək bağlanan sazişi göstərin (orta)
 %%A) Kollektiv saziş
 %%B) Əmək sazişi
%%C) Müxtəlif sazişlər
%%D) Düzgün cavab yoxdur

  #194- Əmlak münasibətləri hansı hüquqa aiddir (asan)
%%A) Mülki hüquqa
%%B) Cinayət hüquqa
%%C) Konstitusiya hüququna
%%D) İnzibati hüquqa

#195- «Razılıq verən» şəxsin mülki hüquqla termin olaraq adını göstərin (çətin)
%%A) Himayəci 
%%B) Qəyyum
%%C) Oferent
%%D) Akserant
# 196- «Öz adından çıxış edən» şəxsin mülki hüquqla termin olaraq adını göstərin (çətin)
%%A) Qəyyum
%%B) Himayəci 
%%C) Oferent
%%D) Akserant

     # 197- Konstitusiya hüququ, Cinayət hüququ, Mülki və İnzibati hüquqdan ibarətdir (asan)
%%A) Mülki hüquq sistemi
%%B) Əmək hüquq sistemi
%%C) Vergi hüquq sistemi
%%D) Torpaq hüquq sistemi

#198- Konstitusiya hüququ, Cinayət hüququ, Mülki və İnzibati hüquqdan ibarətdir (asan)
%%A) Mülki hüquq sistemi
%%B) Mülki hüququn funksiyaları
%%C) Mülki hüququn daxili quruluşu
%%D) Mülki hüququn prinsipləri

#199- Altıgünlük iş həftəsində həftəlik norma 40 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti nə qədər ola bilməz? (orta)
%%A) 7 saatdan çox
%%B) 6 saatdan çox
%%C) 5 saatdan çox
%%D) 4 saatdan çox
#200- Əmәk hüququnun mәnbәlәri içәrisindә әsas yeri nә tutur? (asan)
%%A) AR Respublikasının Konstitusiyası 
%%B) AR Nazirlәr Kabinetinin qәrarları 
%%C) AR Ali Mәhkәmәsinin Plenim qәrarları
%%D) AR Konstitusiya Mәhkәmәsinin nәrarları

